whitepaper
Sociaal kapitaal, van kapitaal belang!
De competenties en motivaties van elke medewerker vormen een belangrijke factor van het succes van een organisatie. Elke organisatie is maar zo goed als de…
Download
sector
Society
Tegen een achtergrond van technologische vooruitgang met een groeiende vraag naar een cloud-based dienstenaanbod en user interfaces, hebben overheids(gerelateerde) organisaties er alle baat bij uit te groeien tot slimme organisaties.
Hoewel het begrip slimme organisatie wordt gelinkt aan technologie en data, is Möbius ervan overtuigd dat organisaties die enkel inzetten op technologie niet zullen excelleren. De belangrijkste asset van een slimme organisatie met een positieve en duurzame impact op de maatschappij zijn de mensen. Medewerkers (en klanten) zullen uitgedaagd worden om anders (samen) te leven, anders te denken, anders te werken en zullen zich permanent moeten heruitvinden. Dat is volgens ons dé uitdaging van de komende decennia…
Onze inzichtenRecente nieuwsberichten en downloads
whitepaper
Strategie en sturing in de publieke sector
Hoe kunt u indicatoren beter definiëren en afstemmen met uw vooropgestelde beleidsstrategie en doelstellingen?…
Download
Insight
Terugblik op een succesvol seminarie
Een uitwisseling van relevante ervaring of een echte discussie tussen deskundigen, het ontbreekt vaak in ons professionele leven. En dat is niet anders voor deskundigen…
Lees meer
Happy CustomersRecente cases
Case
FOD Economie
Strategisch beheersinstrument voor monitoring van personeelskredieten
Möbius ontwikkelde een strategisch beheersinstrument als alternatieve benadering voor de methodologie ontwikkeld door FOD BOSA, en aangepast aan de specifieke context van de FOD Economie.
Lees meer
Case
Gemeente Oosterhout
Beter doen met minder mensen
De gemeente Oosterhout wilde haar dienstverlening verbeteren en de bedrijfsvoering moderniseren, en in één moeite ook nog eens besparen op personeel.
Lees meer
Case
Gemeente Nijmegen
Publiekzaken op weg naar meer klanten tevredenheid en meer werkplezier
De afdeling publiekszaken van de gemeente Nijmegen staat op een kruispunt in haar ontwikkeling. De dienstverlening wordt meer en meer digitaal, de relatie tussen de…
Lees meer
Case
Gemeente Leusden
Beleid: van buiten naar binnen
Beleidsontwikkeling ‘van buiten naar binnen’, dat is de uitdaging van de gemeente Leusden. Traditioneel wordt beleid vaak bedacht en uitgewerkt door ambtenaren. Dat wil de…
Lees meer
Case
Politiezone Gent
Partner voor verandering
Vandaag zijn de diensten van Politiezone Gent gehuisvest in verschillende gebouwen die verspreid liggen over de stad. Voor de burger is het daarbij niet altijd…
Lees meer
Case
Gemeentelijke samenwerking SWW
Samenwerking op de eerste lijn
De gemeenten Stichtse Vecht, Wijdemeren en Weesp onderzochten hoe samenwerking tussen de drie gemeenten nader vormgegeven kon worden. Ook burgerzaken en de eerste lijns dienstverlening was…
Lees meer
2019 - Möbius Business Redesign